当城市的霓虹点亮夜空，当动人的旋律唤醒心跳，这里不仅是释放热情的舞台，更是你绽放自我的职场新起点，杨浦夜场KTV邀你加入，在音乐的律动中感受职业的温度，在与团队并肩时收获成长的喜悦，不必畏惧未知的光影，每个用心付出的你都能在这里找到属于自己的高光时刻，用微笑传递温度，用专业诠释热爱，让每个夜晚都充满无限可能，加入我们，让梦想在旋律中起航，让青春在奋斗中闪光！

当夜幕降临，杨浦的KTV世界正在苏醒

杨浦，这座上海中心城区的“东大门”，既有百年学府的书卷气，也有滨江岸线的现代感，更有深夜里霓虹闪烁的活力，当夜幕垂落，外滩的灯光渐次亮起，五角场商圈的喧嚣还未褪去，杨浦的夜场KTV便迎来了属于它们的“黄金时刻”，玻璃幕墙映着城市的星河，大厅里的水晶灯折射出璀璨光芒，包厢里传来或深情或劲爆的歌声，酒杯碰撞的清脆声响与调酒师摇壶的律动交织成一首独特的“夜曲”，而支撑起这幅热闹画面的，是一群在夜色中默默耕耘的从业者——他们或许是笑容甜美的服务员，或许是歌声动人的驻唱歌手，或许是经验丰富的营销主管，或许是掌控全场节奏的DJ。

随着杨浦夜经济的蓬勃发展，夜场KTV行业对人才的需求日益旺盛，无论是应届毕业生寻找第一份全职工作，还是职场人想利用业余时间增加收入，或是资深从业者寻求更高的发展平台，杨浦的夜场KTV都提供了多元化的岗位选择，本文将详细解读杨浦夜场KTV的招聘信息，从热门岗位、任职要求、薪资福利到职业发展路径，带你全方位了解这个行业,助你在霓虹与旋律中找到属于自己的职业舞台。

杨浦夜场KTV招聘岗位全解析：总有一款适合你

杨浦的夜场KTV规模多样，从高端连锁品牌到个性主题量贩式KTV，从商务接待型到派对狂欢型，不同类型的KTV对人才的需求各有侧重，但总体来看，招聘岗位主要集中在以下几个方向,覆盖了从一线服务到管理运营的各个层级。

（一）一线服务岗：KTV的门面与灵魂

一线服务岗是KTV与游客直接接触的桥梁，其服务质量直接影响游客的体验和KTV的口碑，这类岗位需求量大，入职门槛相对较低，是许多求职者的“入门之选”。

服务员（若干名，全职/兼职）

岗位职责：

• 负责包厢内的接待服务，包括引领游客入座、介绍酒水单、点单下单；
• 及时响应游客需求，如添加酒水、更换麦克风、调节空调温度等；
• 保持包厢内卫生整洁，及时清理桌面垃圾，确保环境舒适；
• 配合收银工作，核对消费清单，协助游客结账；
• 参与每日班前会，了解当日预订情况、促销活动及注意事项。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，普通话标准；
• 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能主动与游客互动；
• 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作和夜间轮班；
• 有餐饮、娱乐行业服务经验者优先，可接受应届生或兼职（学生、宝妈均可）。

迎宾/礼仪（2-3名，全职）

岗位职责：

• 负责KTV入口处的接待工作，主动问候到店游客，引导游客停车；
• 管理预订信息，核对游客身份信息，安排合适的包厢；
• 维护大厅秩序，保持入口区域整洁，协助处理游客简单咨询；
• 参与KTV品牌宣传活动，在重要节日或活动中担任礼仪引导。

任职要求：

• 年龄18-28周岁，女性身高162cm以上，男性172cm以上，体型匀称；
• 五官端正，笑容甜美，举止大方，具备一定的礼仪知识；
• 熟练使用预订系统（如美团、大众点评后台），有酒店迎宾经验者优先；
• 工作细心负责，能承受一定的工作压力，具备应急处理能力。

收银员（2名，全职）

岗位职责：

• 负责包厢消费的收银工作，准确计算酒水、零食、包厢费等费用；
• 熟练操作收银系统、POS机，支持现金、微信、支付宝等多种支付方式；
• 每日核对账目，填写交接班记录，确保账款一致；
• 协助财务部门进行月度盘点，提供消费数据报表。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，大专及以上学历，有会计或收银经验者优先；
• 熟悉财务软件和办公操作，具备较强的数小康敏感度和责任心；
• 为人正直，廉洁自律，杜绝出现收银差错或账目问题；
• 能适应夜间工作，有良好的服务态度和应变能力。

（二）技能才艺岗：用热爱点亮夜晚的旋律

如果说服务岗是KTV的“骨架”，那么技能才艺岗就是它的“灵魂”，这些岗位需要从业者具备专业的能力或独特的才艺，为游客带来视听盛宴，是KTV吸引客流的核心竞争力。

驻唱歌手（5-8名，全职/兼职）

岗位职责：

• 按照排班表在指定包厢或舞台进行演唱，曲目涵盖流行、经典、民谣、摇滚等多种风格；
• 与游客互动，接受点歌请求，根据游客喜好调整演唱风格；
• 参与KTV举办的主题演出活动（如怀旧金曲夜、新歌首唱会等）；
• 维护演唱设备（麦克风、音响等），确保演出效果。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象良好，舞台表现力强；
• 具备专业的演唱功底，音准、节奏感良好，能驾驭不同风格的歌曲；
• 有酒吧、KTV驻唱经验者优先，可提供试音机会；
• 性格开朗，善于与游客沟通，能带动包厢气氛；
• 兼职歌手需保证固定演出时间（如每周至少3晚）。

DJ/音乐打碟师（3-5名，全职）

岗位职责：

• 负责夜场DJ台的打碟工作，根据不同时段的游客群体选择合适的音乐风格（如电音、Hip-hop、拉丁等）；
• 配合驻唱歌手的演出，提供伴奏、Remi 等音乐支持；
• 操作专业DJ设备（如CDJ、DJM混音台），调节音效、灯光，营造动感氛围；
• 参与音乐库更新，定期推荐热门歌曲，保持曲库的新鲜度。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，对电子音乐有深入了解，具备良好的乐感和节奏感；
• 熟练使用Serato、Traktor等打碟软件，能独立完成混音工作；
• 有夜场、酒吧DJ经验者优先，可提供现场试打机会；
• 工作积极主动，能适应高强度的工作节奏，带动全场气氛。

舞蹈演员/氛围组（3-4名，全职/兼职）

岗位职责：

• 在特定时段（如22:00-24:00）进行舞蹈表演，风格以简单、活力为主（如钢管舞、爵士舞、现代舞等）；
• 走动于各包厢之间，与游客互动，邀请游客参与互动游戏；
• 配合营销活动，进行主题舞蹈表演（如万圣节派对、圣诞狂欢夜）；
• 维护表演道具（如服装、羽毛扇等），确保表演效果。

任职要求：

• 年龄18-30周岁，女性身高165cm以上，男性170cm以上，身材比例佳；
• 具备专业的舞蹈功底，有舞蹈经验者优先（可接受应届舞蹈专业毕业生）；
• 形象气质佳，表现力强，能适应舞台灯光和近距离互动；
• 兼职演员需保证固定表演时间，可接受短期合作。

（三）管理与运营岗：掌控夜场“指挥官”

管理与运营岗是KTV的“大脑”，负责统筹全局、制定策略、监督执行，确保KTV的高效运转和持续盈利，这类岗位对经验和管理能力要求较高，是资深从业者的晋升方向。

楼面经理/主管（2-3名，全职）

岗位职责：

• 全面负责KTV楼面的日常运营管理，包括人员调度、排班、绩效考核；
• 监督服务质量，处理游客投诉和突发事件，提升游客满意度；
• 制定月度、季度销售目标，带领团队完成业绩指标；
• 协调与前厅、后厨（如有简餐）、采购等部门的工作，确保流程顺畅。

任职要求：

• 年龄25-40周岁，大专及以上学历，3年以上KTV或同行业管理经验；
• 具备出色的领导能力和团队管理能力，能有效激励员工；
• 熟悉娱乐行业运营模式，掌握游客关系维护技巧；
• 具备较强的抗压能力和决策能力，能独立处理复杂问题。

营销主管/专员（3